宣城申兴置业有限公司|房地产开发与经营

工作描述：负责行政、人力资源的管理工作，包含行政管理、印章管理、会议管理、固定资产管理、员工食堂管理、人事管理、招聘管理、考核管理、前台来访接待、工商执照管理、社保公积金管理、薪酬及福利管理、档案管理等；
？负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；
？负责各类物品采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所有采购的物料质量符合要求。确保员工食堂采购的食品安全卫生，严格监控食物采购流程，防止食物中毒，做好员工后勤保障工作；
？根据公司发展战略规划，拟制公司组织架构、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施；
？负责拟制公司组织架构及人员编制，根据公司及集团的发展要求，对公司的组织架构及人员编制做出调整。根据各部门对人力资源的需求，做好员工的招聘、考核、调配、离职等工作；      
？发展并宣扬企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感及团队凝聚力。不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，促进企业的良性运作；

宣城民生新城镇发展有限公司|房地产开发与经营

工作描述：主导祥生宣城事业部的营销后台综管管理工作。
？负责事业部综管统筹，担任营销综管经理岗位，负责营销日常各项行政管理工作，完善新员工入职培训及各项制度宣贯落实工作；
？负责事业部10个项目开盘、加推，有超大盘开盘经验，圆满完成宛陵湖新城二期一次性首开880套房源的开盘工作，数据无一错漏；
？负责统筹项目销售资料巡检，流程规范及红线管理，有效防范项目风险；
？负责各项数据报表及指标完成进度催盯，协助指导监督项目后台完善线上数据；
？负责后台质量岗的培训协助指导日常问题解决及规范化管理；       
？负责事业部内认购转签约工作，认购转化率100%，平均周期5天；
？在职期间工作态度端正，积极进取，获得祥生集团优秀平台及优秀员工。从宛陵湖新城项目后台专员晋升至主管、综管经理；
？同时纳入集团巡检小组，负责集团内各项目巡检审计工作，贯彻落实好每项制度，执行到位。

安徽商之都宣城商厦有限责任公司|零售/批发

工作描述：？固定资产：对公司固定资产每月进行盘点、检查，做好编号、统计管理责任到人，及时报废设备登记处理；
？负责公司总部的来访客户接待工作，负责引导和介绍公司的分布情况；
？负责中心的行政事务，负责建立员工归属感及前台管理；